Journée internationale de la femme: mise en valeur des ressources pour les femmes développeurs


La Journée internationale de la femme offre une occasion importante de célébrer les réalisations des femmes tout en appelant à une plus grande égalité.

Pour soutenir et renforcer l’égalité des sexes dans la communauté des développeurs – et la technologie en général – voici un résumé de certaines de nos initiatives préférées qui soutiennent les femmes dans l’espace.

Communautés et organisations en ligne

  • Django Girls – Cette organisation et communauté dirigée par des bénévoles permet aux femmes d’organiser gratuitement des ateliers de programmation d’une journée en fournissant des outils, des ressources et du soutien. Plus de 20 000 devs féminines sont déjà devenues Django Girls lors d’événements dans 98 pays et 526 villes.
  • Tech Ladies – Grâce à un groupe en ligne de soutien, un site d’emploi gratuit et des opportunités d’apprentissage, Tech Ladies a aidé des milliers de femmes à développer leur carrière technologique. Les membres peuvent communiquer avec 100 000 femmes travaillant dans l’espace technologique grâce à cette communauté internationale.
  • Women Who Code – Envisageant un monde où les femmes sont proportionnellement représentées en tant que leaders techniques, cadres, fondateurs, VC, membres du conseil d’administration et ingénieurs logiciels, Women Who Code offre à plus de 200000 membres un accès à des programmes et services conçus pour soutenir la croissance de carrière. Cette communauté mondiale relie les femmes au développement avec des emplois, des leaders, des bourses, etc. 80% des membres ont signalé un impact positif sur leur carrière après avoir rejoint WWCode.

Listes d’abonnement par e-mail

  • Liste d’Ada – Avec pour mission de rendre les femmes en technologie plus fortes en tant que communauté et en tant qu’individus, cette communauté demande à ses membres d’écouter, de demander, de répondre, de soutenir, de participer et d’être réfléchie, utile, ouverte, honnête et respectueuse. Ils visent à lutter contre la sous-représentation des femmes dans les technologies en offrant un espace de discours et de changement.

  • Systers – La plus grande communauté de messagerie au monde composée de femmes occupant des postes informatiques techniques, Systers propose un forum en ligne privé et sécurisé. Les membres bénéficient d’un soutien en réseautant, en partageant des conseils et des expériences, et en collaborant à divers projets. Avec 23 groupes d’affinité différents, les femmes technologues de divers horizons et cultures identifiées peuvent se connecter.

Organisations qui promeuvent des voix féminines fortes

  • Women Who Design – Ce répertoire de femmes accomplies dans l’industrie du design aide les gens à trouver des voix notables et pertinentes à suivre sur Twitter en analysant les bios Twitter pour les mots clés populaires, y compris les développeurs, les concepteurs UX, les concepteurs Web, etc.

  • Women Talk Design – Cette organisation élève des femmes et des conférenciers non binaires de genre et leurs discussions afin que les organisateurs puissent mieux les découvrir. Il fournit également des outils, des informations et des ressources aux organisateurs sur la façon de concevoir des événements plus inclusifs, et propose des formations, des événements et une communauté pour les nouveaux orateurs.

Organisations visant à soutenir la prochaine génération

  • Girls Who Code – En mission pour construire le plus grand pipeline de futures femmes ingénieurs aux États-Unis, Girls Who Code est une fraternité solidaire de pairs et de modèles qui créent des voies claires pour que les jeunes femmes rejoignent la main-d’œuvre informatique.

  • Techbridge Girls – Depuis 20 ans, Techbridge Girls vise à exciter, éduquer et équiper les filles des communautés à faible revenu en offrant des programmes STEM de haute qualité, leur permettant de réaliser une mobilité économique et de faire de meilleurs choix de vie. Au cours des dix prochaines années, elles visent à autonomiser 1 million de jeunes femmes grâce à leur programmation.

Au sein de notre équipe de développeurs Samsung, nous avons une liste de femmes fortes à des postes de direction – chacune d’entre elles contribuant de manière significative et unique. Nous avons fait de grands progrès en tant qu’industrie et nous attendons avec impatience un espace de développement encore plus diversifié et inclusif dans les années à venir. Consultez les ressources ci-dessus et laissez un commentaire si nous en avons manqué un que vous aimez. Bonne journée internationale de la femme 2020!

Soyez le premier à commenter

Poster un Commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.


*