La production redémarrera dans l’usine d’iPhone touchée par les émeutes en Inde «  dans les prochains jours  »


Un ministre du gouvernement indien a déclaré que la production reprendra dans une usine d’iPhone en Inde après une émeute l’année dernière.

Tel que rapporté par ET Now:

L’unité Kolar de Wistron avait été fermée depuis le 12 décembre, après que les 4 000 ouvriers de l’usine se soient déchaînés à Narasapura, dans le district de Kolar, en raison de problèmes liés au paiement des salaires.

Après avoir été fermée pendant plus de deux mois, l’unité de Wistron à Kolar, dans le Karnataka, reprendra ses activités dans les prochains jours, a déclaré le ministre des grandes et moyennes industries, Jagadish Shettar.

De graves violations du travail ont été découvertes à l’usine à la suite de l’émeute, ce qui a coûté son travail au responsable des opérations en Inde de Wistron. Le médecin de Wistron aurait assuré Shettar des mesures prises pour rectifier la situation:

Le développement intervient après que le directeur général de Wistron, Sudipto Gupta, ait rencontré Shettar à Vidhana Soudha et l’ait informé du développement concernant la reprise des opérations et le début de la production à l’usine de Kolar.

« Karnataka a travaillé dur pour créer un environnement favorable aux industries. C’est une question de bonheur que le processus de reconduction ait commencé et que la production soit prête à reprendre », a déclaré Shettar dans un communiqué.

Il a assuré tout le soutien du gouvernement de l’État et du Département des industries.

La semaine dernière, le PDG de Wistron, David Shen, a déclaré que les opérations devaient reprendre et que tous les travailleurs avaient été rapidement et entièrement payés, et que de nouveaux systèmes de recrutement et de paie avaient été mis en œuvre pour empêcher que quelque chose de ce genre ne se reproduise. Un nouveau système de réclamations des travailleurs a également été mis en place. Apple a placé Wistron en probation, privant l’entreprise de toute nouvelle entreprise pendant que l’entreprise termine ses actions correctives en déclarant «Notre objectif principal est de nous assurer que tous les travailleurs sont traités avec dignité et respect, et entièrement indemnisés rapidement.



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