Apple a publié son rapport sur la responsabilité des fournisseurs pour 2021


Apple a publié son rapport d’étape annuel 2021 sur les personnes et l’environnement dans notre chaîne d’approvisionnement.

Le rapport s’ouvre sur une citation du PDG d’Apple, Tim Cook :

« Apple est une entreprise technologique, mais nous n’oublions jamais que les appareils que nous fabriquons sont imaginés par des esprits humains, construits par des mains humaines et sont destinés à améliorer la vie humaine. »

Il saute ensuite dans une lettre écrite par Sabih Khan, vice-président principal des opérations d’Apple, qui dirige la chaîne d’approvisionnement mondiale de l’entreprise. La lettre explique comment l’entreprise et ses partenaires se sont adaptés pendant la pandémie et a également évoqué les progrès réalisés dans la formation aux droits, l’éducation et le renforcement des compétences des travailleurs de l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement ainsi que les progrès environnementaux réalisés.

L’adaptation au COVID-19 était un effort de tous les instants, mais cela ne nous a pas empêchés de faire des progrès dans tout notre travail de longue date pour soutenir et responsabiliser les gens de notre chaîne d’approvisionnement. En 2020, nos équipes ont mené 1 121 évaluations de fournisseurs dans 53 pays pour garantir le respect de notre Code de conduite. Et depuis cette année, plus de 21 millions d’employés de fournisseurs ont reçu des formations sur les droits, et nous avons atteint 4,6 millions avec des cours d’éducation, de renforcement des compétences et d’enrichissement. Nous avons également fait avancer notre travail pour empêcher le travail en servitude pour dettes, en cartographiant les agences pour l’emploi qui soutiennent nos fournisseurs et en fournissant des ressources et des formations via la boîte à outils de recrutement de main-d’œuvre responsable que nous avons développée en partenariat avec l’Organisation internationale des Nations Unies pour les migrations. Apple a une tolérance zéro pour le travail forcé, et nous en recherchons des preuves dans chaque évaluation que nous menons. Ces évaluations se sont poursuivies tout au long de la pandémie de COVID-19 – ainsi que des entretiens avec des employés des fournisseurs et des audits indépendants – et n’ont trouvé aucune preuve de travail involontaire sur les lignes de production Apple. Et dans tout notre travail, nous avons continué à établir et à appliquer les normes les plus élevées en matière de droits du travail et de l’homme, de santé et de sécurité sur le lieu de travail et de protection de l’environnement.

L’année dernière, nous avons également fait des progrès décisifs dans notre travail environnemental, devenant neutre en carbone en tant qu’entreprise et nous engageant à faire de même dans toute notre chaîne d’approvisionnement et pour l’utilisation à vie de nos produits. À ce jour, plus de 110 de nos fournisseurs, dans tous les secteurs et dans le monde, se sont engagés à passer à 100 % d’énergie renouvelable pour toute leur fabrication Apple. Même si nous sommes à la pointe de l’industrie en matière d’approvisionnement responsable en minéraux, de nouvelles innovations dans les matériaux recyclés et renouvelables continuent de nous rapprocher de notre objectif de fabriquer un jour nos produits sans puiser dans les ressources de la terre. Nous avons fait de grands progrès vers cet objectif, les sites d’assemblage final de tous nos fournisseurs pour les produits clés ayant obtenu la certification 100% zéro déchet.

Vous pouvez consulter l’intégralité du rapport sur le site Web d’Apple.

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