Twitter licencie deux cadres et gèle l’embauche dans l’incertitude du rachat d’Elon Musk


Twitter a licencié aujourd’hui deux dirigeants dans le cadre d’un remaniement qui verra également l’entreprise geler les embauches dans un contexte d’incertitude persistante entourant le rachat potentiel par le PDG de Tesla, Elon Musk.

La nouvelle a commencé à être rendue publique après que le chef de produit Kayvon Beykpour a annoncé sur Twitter qu’il avait « été invité à partir » par l’actuel PDG de Twitter, Parag Agrawal. C’est le même Agrawal que Musk a déjà annoncé pour le remplacer si et quand son rachat est terminé. Beykpour était en congé de paternité au moment du licenciement.

Ensuite, The Verge a rapporté que Bruce Falck, directeur général des revenus et responsable du produit en termes d’utilisateurs professionnels, a également été licencié par le PDG. Falck a confirmé le licenciement dans un tweet qui a maintenant été supprimé.

The Verge a depuis mis la main sur une note envoyée par Agrawal aux employés de Twitter, confirmant les licenciements tout en suggérant que c’était parce que les objectifs avaient « atteint des jalons intermédiaires qui permettent la confiance » dans la capacité de l’entreprise à les atteindre.

Un porte-parole de Twitter a également confirmé que Twitter avait gelé l’embauche à moins qu’un rôle ne soit jugé critique.

Le porte-parole de Twitter, Adrian Zamora, a confirmé les changements, déclarant dans une déclaration à The Verge : « Nous pouvons confirmer que Kayvon Beykpour et Bruce Falck quittent Twitter. Jay Sullivan est le nouveau directeur général de Bluebird et le directeur général par intérim de Goldbird. À compter de cette semaine, nous sommes suspendant la plupart des embauches et des remplacements, à l’exception des postes critiques pour l’entreprise. Nous réduisons les coûts non liés à la main-d’œuvre pour nous assurer que nous sommes responsables et efficaces. »

Twitter est actuellement au milieu d’une vente à Tesla’s Musk, avec un total de 44 milliards de dollars devant changer de mains – en supposant que l’accord soit conclu. Si c’est le cas, on s’attend à ce qu’Agrawal ne reste plus en place alors que les discussions sur le retour du co-fondateur de Twitter, Jack Dorsey, pourraient encore s’avérer rentables.



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