Les emplois chez Apple pourraient bientôt être plus difficiles à trouver en raison du ralentissement économique

Un nouveau rapport indique qu’Apple prévoit de ralentir l’embauche et de réduire la croissance des dépenses en 2023 alors qu’elle se prépare à un ralentissement économique potentiel.

La nouvelle vient d’un initié bien connecté, Mark Gurman de Bloomberg, qui affirme que la décision d’Apple « découle d’une décision d’être plus prudent en période d’incertitude, bien qu’il ne s’agisse pas d’une politique à l’échelle de l’entreprise ».

Cela signifie que les changements pourraient ne pas affecter toute l’équipe d’Apple. Gurman dit qu’Apple prévoit un calendrier de lancement « agressif » pour 2023, y compris un nouveau casque Apple VR.

Un ton plus prudent

Le rapport indique que le «ton plus prudent» est remarquable pour Apple car il a si bien réussi pendant la pandémie et a «mieux résisté aux turbulences économiques passées que de nombreux pairs».

Les actions d’Apple ont fortement chuté pour terminer la journée sur le dos des nouvelles de lundi.

En termes de détails, Gurman rapporte qu’Apple a décidé de donner à certaines équipes un budget « inférieur aux prévisions » pour 2023 et que certains groupes n’augmenteront pas leurs effectifs l’année prochaine, alors qu’auparavant ils pouvaient embaucher 5% à 10% de plus des employés.

La dernière fois qu’Apple a entrepris une telle réduction, c’était au début de 2019 après avoir raté ses objectifs de vente d’iPhone attendus.

Apple fait face à un certain nombre de problèmes économiques mondiaux, notamment l’inflation, les pressions de la chaîne d’approvisionnement et la pression des syndicats aux États-Unis et ailleurs pour augmenter la rémunération de ses employés. Apple publiera ses résultats du troisième trimestre le 28 juillet.